De fleste artikler om CRM-bytte ramser opp en liste med "tegn", det kan være alt fra manglendeintegrasjoner, dårlig brukeropplevelse til forvirrede selgere. Men la oss være ærlige: de fleste CRM-systemer har noen av disse utfordringene. Spørsmålet er ikke om systemet er perfekt, men om detfaktisk holder dere tilbake.
Spørsmålene dere bør stille:
1. Taper dere konkrete forretningsmuligheter?
Konkrete eksempler vi ser:
- Salg vet ikke at markedsavdelingen har sendt tre e-poster til en kunde de skal ringe
- En kundehenvendelse forsvinner fordi den ikke automatisk blir opprettet som en sak i CRM-et
- Dere må manuelt eksportere data for å kunne lage en enkel rapport ledelsen vil ha
- Når ansatte slutter mister dere oversikt over kundene vedkommende fulgte opp
Hvis svaret er ja på flere av disse, kan det være på tide å vurdere et nytt CRM-system.
2. Hvor mye tid bruker teamet på å "jobbe rundt" systemet?
Vi har nylig samarbeidet med et selskap som brukte fem timer i uken på å eksportere data fra CRM til Excel, bearbeide dataen, for å så lime den inn i rapporter. Dette er tid som kunne vært brukt på noe langt mer verdiskapende.
Tidstyver vi ofte ser:
- Manuell dataoverføring mellom systemer
- "Det er enklere å bare bruke Excel for dette"
- Ansatte som må logge den samme informasjonen to steder
- Unødvendig mange klikk for å utføre enkle rutineoppgaver
Hvis teamet ditt bruker mer enn én time per uke på workarounds, kan du jo begynne å regne på
ROIen ved bytte til et mer moderne og effektivt CRM-system.
3. Kan systemet vokse med dere de neste 3-5 årene?
Dette handler ikke om hvor mange brukerlisenser det er mulig å kjøpe. Det handler om forretningsmessige behov.
Spørsmål man bør stille:
- Skal dere inn i nye markeder som krever andre salgsprosesser?
- Trenger dere å integrere med systemer som dagens CRM ikke snakker med?
- Er kundereisen i endring på en måte systemet ikke kan støtte?
- Kommer dere til å trenge mer avansert marketing automation?
Hvis svaret er "definitivt ja, og vi har ingen plan for hvordan vi skal løse det", da bør dere begynne å se dere om etter et nytt CRM-system.
Når du IKKE bør bytte CRM
Det er like viktig å vite når du skal la være. Noen ganger er løsningen enklere enn et helt systembytte.
Røde flagg:
- "Alle klager på systemet, men ingen kan si konkret hva som er galt"
- "Vi bruker bare 20 % av funksjonaliteten vi har i dag"
- "Sjefen har lest om et nytt system og vil ha det"
- "Vi har prøvd tre systemer på fem år, og dette er heller ikke bra nok"
I de fleste av disse tilfellene er problemet ikke systemet – det er prosessene, opplæringen,
adaptiviteten eller forventningsstyringen.
Hva koster det egentlig?
La oss snakke penger. Et CRM-bytte er ikke bare lisenskostnaden.
Reelle kostnader ved et bytte:
- Lisenser for nytt system
- Migrering og oppsett: kr. 100.000,- – 700.00,- avhengig av kompleksitet
- Integrasjoner: kr. 50.000,- – kr. 300.000,- per integrasjon
- Øvrige kostnader: datastrukturering, testing, kommunikasjon og endringsledelse
En typisk B2B-bedrift med 15-30 ansatte bør budsjettere med kr. 350.000 – kr. 700 000,- for første år, alt inkludert.
Men hva får dere tilbake?
Studier viser at godt implementerte CRM-systemer kan gi 8-40 kr tilbake per investert krone. Vi ser typisk at norske B2B-bedrifter får tilbake investeringen på 12-24 måneder hvis de gjør det riktig.
ROI:
Et eksempel fra en av våre kunder:
De brukte kr. 650.000,- på bytte til HubSpot. Første året reduserte de administrative oppgaver med 8 timer per uke (besparelse: ~350.000 kr), og økte konverteringsraten med 15 % (verdi: ~2,5 millioner i ekstra omsetning).
ROI = 430 %.
Slik tar dere faktisk beslutningen
1. Dokumenter dagens situasjon over en periode på 2-4 uker
-
Hvor mange timer bruker teamet på workarounds per måned?
-
Hvilke forretningsmuligheter taper dere? Sett kronetall på det.
-
Hva er faktisk adopsjon av dagens system? (Ikke hva IT-avdelingen tror.)
2. Vurder alternativene (1-2 uker) før dere går rett på "nytt system"
- Kan dagens system gjøres bedre med opplæring?
- Kan en enkel integrasjon løse problemet?
- Finnes det ubrukt funksjonalitet som dekker behovet?
Hvis svaret er nei på alle tre – da er det tid for å se på alternativer.
3. Lag en realistisk business case (1 uke)
- Total kostnad første året (inkluder alt)
- Forventet verdi i tid spart og økt omsetning
- Worst case-scenario: Hva hvis adopsjon blir 50 %?
- Break-even punkt i måneder
Hvis ROI ser bra ut selv i worst case – da er det en god investering.
Å bytte til et nytt CRM-system skal ikke drevet av at "det nye systemet er bedre". Det skal handle om at dagens løsning aktivt holder bedriften tilbake.
Spør deg selv: Hvis vi ikke bytter nå, hvor står vi om to år? Hvis svaret er "akkurat der vi står i dag, bare mer frustrerte", da har du svaret ditt.
Har dere behov for å snakke gjennom om et CRM-bytte er riktig for deres bedrift?
Kontakt oss for en uforpliktende vurdering.
Kontaktpersoner
-
Camilla Gundersen
TRY Dig
Rådgiver og leder for CRM & MarTech
camilla.gundersen@try.no
-
Julie Kollandsrud
TRY Dig
HubSpot-rådgiver
julie.kollandsrud@try.no
+47 93238070