Det er knallhard konkurranse om å få tak i folk i arbeidsmarkedet i Vestland. Det har rett og slett blitt virksomhetskritisk å bygge et sterkt employer brand.
Dato: 28. mai
Tid: 08.30–10.00 – dørene åpner 08.00
Sted: TRY Bergen, Kong Oscarsgate 66–68
Det blir kaffe og noe å bite i.
6 av 10 bedrifter i Vestland mangler ansatte med viktig kompetanse, viser NHOs kompetansebarometer. Mange får ikke tak i folkene de trenger, og hele 2 av 3 bedrifter mangler folk med relevant kunnskap for å ta i bruk kunstig intelligens.
Vi vet at regionen vår lekker kompetanse til hovedstaden. Skal vi nå ambisiøse mål og sikre vekst i Vestland, er vi helt avhengig av å tiltrekke og beholde ansatte som skal løse avgjørende oppgaver for fremtiden. Derfor har det blitt virksomhetskritisk å prioritere employer branding. Det handler om å bygge et tydelig omdømme som arbeidsplass, og nå ut til jobbsøkere med relevante budskap.
På frokostmøtet får du:
-
Innsikt i hva dagens jobbsøkere ser etter hos en arbeidsgiver.
-
En oppdatering om kompetansebehov og muligheter i regionen. Har vi den tiltrekningskraften som trengs?
-
Konkrete råd om hvordan din virksomhet, gjennom strategisk og kreativt arbeid med employer branding, stiller sterkere i konkurransen om de riktige folkene.
Employer branding er et sentralt verktøy for Vestlandsregionens attraktivitet. Stikk innom oss, få faglig påfyll og sikre at du får tak i de hodene du trenger.
Program:
Hvorfor employer branding er viktigere enn noen gang og hvordan legge en god employer branding-strategi?
– André Evju, employer branding-rådgiver i TRY
André Evju er utdannet siviløkonom, og jobber til daglig som rådgiver i TRY innenfor fagfeltene employer branding, merke- og kommunikasjonsstrategi. Han har bred kommersiell bakgrunn, med erfaring fra finans og flere oppstartsselskaper. Før TRY gründet André restaurantkjeden TUNCO, der han var ansvarlig får både rekruttering og employer-branding for selskapet.
Hvordan utnytte kanalene best mulig for å bygge et godt employer brand.
– Sander Svardahl, rådgiver og fagansvarlig for B2B og LinkedIn i TRY
Sander Svardahl jobber som rådgiver og fagansvarlig for B2B og LinkedIn i TRY, og jobber hovedsakelig med rådgivning ved kjøp av annonsering og aktiviteter i digitale medier. Han har inngående erfaring med employer branding og rekrutteringskampanjer for et bredt spekter av selskaper, samt noen av Norges største merkevarer.
Har Vestlandet den tiltrekningskraften som trengs?
– Ann-Kristin Kristoffersen, næringspolitisk rådgiver i Bergen Næringsråd.
Ann-Kristin jobber som næringspolitisk rådgiver i Bergen Næringsråd, med særlig fokus på kompetanse, mangfold og inkludering. Hun har flere års erfaring fra NHO sitt regionkontor på Vestlandet, og har bakgrunn fra fiskerinæring og olje og gass.
-1.jpeg)
