Kompetanseutfordringene norske virksomheter står overfor stikker dypere enn det en vellykket LinkedIn-kampanje kan løse.
TRY inviterer til en samtale om de strukturene som gjør det vanskelig for både private og offentlige virksomheter å tiltrekke og beholde den kompetansen de trenger for fremtiden.
Dato: 25. september
Tid: 08.30–10.00 – dørene åpner 08.00
Sted: Øvre Slottsgate 11, på andre siden av veien for TRY-huset.
Det blir kaffe og noe å bite i.
Møt vårt panel:
-
Forfatteren Andre Mundal har gjennom bestselgeren «De flinkeste slutter» satt søkelys på de underliggende årsakene til hvorfor mange talenter forlater jobber i offentlig sektor.
-
Lill Sverresdatter Larsen – Leder av Norsk Sykepleierforbund, med lang erfaring i å håndtere kompetansemangel i helsesektoren.
-
Leni Stenseth – Norsk diplomat, ekspedisjonssjef i Avdeling for mennesker og organisasjon (AMO) i Utenriksdepartementet.
-
Nicolay Moulin – Administrerende direktør i Omilon Group, der de utvikler teknologi som skal frigjøre tid og kapasitet hos oss mennesker.
Moderator for samtalen er Grete Faremo, seniorrådgiver i TRY Råd og en av Norges mest erfarne politikere. Faremo har jobbet i politikken, privat næringsliv og i bistandssektoren, både i Norge og internasjonalt.
Vi inviterer deg til å bli med i diskusjonen og utforske employer branding i et bredere perspektiv sammen med oss i MorgenRåd!
